Le congé de paternité

La loi prévoit un congé de paternité de 10 jours ouvrables à prendre dans les 30 jours à dater du jour de l'accouchement, ils peuvent être pris en une ou plusieurs fois. Les trois premiers jours sont à charge de l'employeur.

Le père doit faire une demande écrite à la mutualité, accompagnée d'un extrait d'acte de naissance mentionnant le nom du père.

En retour, la mutualité envoie une feuille de renseignements (à compléter par le demandeur et par son employeur) qui permettra au service indemnités de calculer le taux de l'indemnisation.

Pour les bébés nés après le 01.04.2009, les 10 jours pourront être pris dans les 4 mois qui suivent la date de la naissance. Toutefois, le paiement ne s'effectuera qu'une fois les 10 jours pris effectivement.